Stratégie Learning : Comment servir les enjeux business et les besoins individuels des apprenants ?
																	
																		
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																															Stratégie Learning : comment servir les enjeux Business et les besoins individuels des apprenants ? Les organisations learning sont confrontées à une certaine forme de dualité : Accompagner les transformations du business et servir le développement des compétences collectives de l’entreprise pour maintenir sa compétitivité Accompagner le collaborateur dans ses besoins de développement individuel […]

 
    					
    					    				 
														



