Nos missions :
#Évaluation
#Cartographie des compétences et identification des talents
#Entraînement #Coaching individuel ou collectif
#Outils : 360°; DISC, Process Communication…
#Audit en situation de travail
…en vente, négociation, management, leadership, RH, GPEC, communication, orientation professionnelle, compétences interpersonnelles, linguistiques et interculturelles…
Evaluer, Cartographier, Développer vos compétences et/ou celles de vos équipes
01
1. People Assessment
Vous souhaitez connaître les compétences de votre équipe, préparer les compétences de vos équipes sur les métiers de demain, identifier vos talents ? Recruter de nouveaux talents ?
FIRST GROUP vous propose une méthodologie d’assessment adaptée à vos besoins, votre stratégie et votre population : tests en ligne, journée d’assessment, survey, customer journey..
02
2. Coaching
Parce que le coaching est une des démarches fortement appréciées lors des formations inter entreprise, et parce qu’accompagner le développement professionnel et humain reste notre priorité, nous proposons une offre de coaching et d’accompagnement seul ou inséré lors d’un parcours.
Vous souhaitez évaluer, cartographier vos compétences pour mieux les développer ?
Rien de plus simple, expliquez-nous votre projet dans le formulaire ci-contre afin de recevoir une information personnalisée. Vous pouvez également contacter directement notre expert.
Contactez Emeline pour en savoir plus
[contact-form-7 id= »319″]
Les expertises en rapport avec l'évaluation des compétences
La Régie de consultants notamment spécialisés en Plan de développement des compétences, l'Institut des Métiers du Learning, les formations sur mesure sont autant de projets que nous développons pour nos clients et leurs collaborateurs.
