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Piloter, accompagner et former une équipe Learning

Projet d'Up-Skilling de l'ensemble des formateurs : donner envie, accompagner et former des formateurs occasionnels à l'international

Quels dispositifs ?

Un parcours à deux niveaux :
1. Niveau 1 – 4 classes virtuelles pour revneir sur les fondamentaux conception, animation présentielle/distancielle, nouveaux usages dans le learning et transformer un présentiel en distanciel
2. Niveau 2 – Perfectionnement avec 4 classes virtuelles pour approfondir l’ingénierie pédagogique et aller vers des notions de blended learning
Mise en place d’un outil d’évaluation des compétences à l’entrée (pour orienter vers le bon parcours) et de sortie pour évaluer l’acquisition des compétences

Une intervention adaptée

Formation sur mesure
100%
Conseil stratégique
0%
Conseil opérationnel
0%
0
Formateurs formés
0
ans de projet
0
Langues
%
0
Taux de satisfaction

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