Développer une posture de conseil « Business Partner » à l'ensemble des auditeurs internes
Quels dispositifs ?
Pour accompagner ce projet, il était nécessaire de créer et développer un dispositif de formation, à destination des auditeurs seniors, composé de :
* Passage du questionnaire DISC
* Débriefing individualisé,
* Module e-learning sur la méthode DISC
* 2 jours de formation présentielle pour découvrir le contenu et les jeux de rôles et la forme sur comment animer un dispositif
* 3 demi-journées de post training dédiées à l’entrainement à l’animation en classes virtuelles et d’approfondissement
